大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于架构师c语言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍架构师c语言的解答，让我们一起看看吧。
如何做一个好架构师？
架构师是一个充满挑战的职业，知识面的宽窄往往决定着一个架构师的架构能力，所以在这一点上我比较赞成你的学习方式，就是要阅读大量的技术书籍，但我希望你不要仅限于软件相关的书籍，经常泡技术论坛，一方面可以结交朋友，一方面可以增加自己的知识面。
公司的大小往往决定了所做的项目规模，一般的大项目不太可能直接总包给小公司去做，但这并不妨碍小公司可以分包到大项目的一部分。在做小项目的同时也可以积累丰富的经验。
知识面的宽广对于一名出色的架构师来说是必不可少的技能，也许很多人对架构的理解还停留在设计模式，重构，SOA等等的软件层面，然而这仅仅是非常基本的东西，架构师的脑子里不光需要知道让软件如何高效的运行，还需要知道如何去结合网络，存储，甚至一些文件系统的特性，比如GFS，NFS，XFS，NTFS等等，而且架构师还需要知道一些编程语言的特性，C，c++，java，PHP，Python，Lisp，JS等等，现在是一个混合编程的时代，只了解一种语言，即使再精通也会使你在架构系统的时候受到很大的局限性。
再有一点，架构师需要对数据库技术有深刻的认识，因为现今是一个信息时代，大量的信息都是需要存储并检索的，数据库设计的不好，将会严重影响系统的性能，而这一点往往会被我们的设计人员忽略，他们只知道遵守那些范式而不会结合数据的特性去设计数据库。
从一个程序员到架构师是一个很大的变化，架构师需要从大的方面考虑，而不只是考虑这个模块该用哪种设计模式去开发。不能急于求成 ， 总之，想要成为架构师，需要有耐心，不断学习，拓宽自己的视野，不仅仅局限于自己眼前的项目，关注开源技术，关注热门技术社区的新动向。
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一名普通Java程序员如何成为一名高级架构师？
可能很多开发朋友不了解，很多大公司其实是有架构师，高级架构师，首席架构师之分的，而在我观察来看，架构师写代码的时间大概占了60%，高级架构师占了%40，其他的时间要么是在开会，要么是在开会的路上。
一个能写好代码的开发工程师有可能成为架构师，而一个只能写好代码的工程师肯定做不了架构师！
架构师需要有这些能力：
1，写代码溜溜溜：架构师更加关注新技术，新语言特性的发展，往往能用最新的技术写代码，而且设计模式张手即来，开发原则一一满足！
2，设计能力强：架构师往往能迅速的把业务需求抽象为数据库，对象，方法，搭建起整个系统的架构流程，能支持业务扩展所带来的变化！
3，语言水平高：可以说一个互联网公司跟产品经理，BA，老板打交道最多的就是架构师了，不仅需要设计实现产品经理提出的需求，还要不断完善优化，老板还随时更改需求。。
4，涉猎广泛：我就以JAVA架构师为例，不仅仅是jvm，微服务框架，消息，缓存，分库分表这些东西，还要会自动化运维，持续集成开发，分布式系统技术，大数据等等！
我总结架构师就是：“上得厅堂，下得厨房”！
而要成为一名架构师，其实既简单又困难，持续的学习与分享新技术，优化自己的知识储备，提高深度，扩展广度，学会与业务打交道，学会与老板打交道！
我也在成为架构师的路上，而且不会很远了，还不快来关注我？？？
单纯的面向对象程序员是成不了架构师的，j***a程序员在架构上开发，并不了解架构设计与实现，就好比司机会开或修理，但不懂汽车的设计与实现。不识庐山真面目，只缘身在此山中，就是这个理。只有c与C++一类的程序员积累足够的知识后可以登顶架构。
现在普通的j***a程序员多如牛毛，但真正站在金字塔顶端的程序员少的可怜，可以称之为可遇不可求，要成为一个高级架构师需要很多因素，除了自身因素之外还要需要外界环境激发，一个架构师首先是一个优秀的程序员，从事十几年始终自我定位也不是一个什么优秀的程序员，但有幸的在技术生涯持续过程中遇到几位真正的技术高手，在这尝试总结归纳下编程的习惯。
每个人都对编程充满无线的兴趣，无论做什么项目都是精神饱满，如果不是内心极度的热爱很难就这么高的工作热情，骨子里的东西有时候是装不出来的，兴趣是第一老师在他们身上有着非常明显的体现。
记得有一次回老家休年***在老家做了一套升级程序给公司产品来用，根本不是在休***分明是在工作，因为没有人强迫他去工作或者开发软件产品，一次在一起吃饭讨论这个话题，说到这些细节他说除了写代码真不知道还能做点什么，只要在电脑旁边就想着琢磨点什么东西，而且有时候在电脑旁边一呆就是几个小时，还不会觉得很疲惫，而且有时候还觉得不过瘾，所以有时候加班到很晚，有一次光顾他家发现他们的家的投影仪给改装了，还从淘宝买了很多器件去组装，连硬件也一块给弄了。
曾经共事一个架构师，从做了五年的网络[_a***_]，觉得研究的差不多了就开始转行到杀毒行业一呆就是十几年，然后切入到互联网行业对浏览器内核进行研究，一路走来不断给自己设置新的目标，不断挑战自我，编程语言在他的眼里就是工具，主要工作是在搭建框架，招聘以及疑难杂症的解决，每次遇到大家解决不了的问题都会选择交给他，每次为了彻底解决问题都会选择杀入到汇编里面，然后经过一系列的场景还原讲解为什么会出现这种问题，最后落实到代码规范上面。
很难见他们满足于已经掌握了多少技能，基本上每天都会在开源社区里面找到需要吸取的营养，记得有次周末下班看到架构师同事打印了一堆C语言标准，随便问了一句你这水准还用继续看这些基础东西，好久不看了准备再次研究一遍，反正在家闲的也没事干，特别容易和自己写的代码较真，见到有更好的实现方式就会不停尝试，直到自己满意为主。
对于j***a来讲，主要两个层面的学习：(1)基本功学习；(2).编程思想。对于j***a基本功需要不停的修炼，编程思想是一个长期慢慢养成的过程，思考多了就形成了一种习惯，当然在基本功以及编程行为都非常优秀的情况下，还需要有机会让你去做成为一个架构师，毕竟任何一个架构都需要实践检验，不是什么公司都能给你提供这种机会的，很多机会都不是送上来的，都是有机会硬顶着头皮上最后拿下来了，所以一个优秀程序员还有需要具备抗压能力，很多程序员都在抱怨项目经理或者产品经理需求不好弄，任何职业都需要在压力下提升自我，需要自我激励拿出最佳的状态出来。
到此，以上就是小编对于架构师c语言的问题就介绍到这了，希望介绍关于架构师c语言的2点解答对大家有用。
